《领导科学》杂志由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的学术性期刊。自创刊以来,杂志始终立足政治学科技前沿聚焦国内外政治学发展动态,致力于打造集学术研究、技术交流与行业资讯于一体的高端传播平台。
《领导科学》栏目主要设置有中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之道、女性领导、理论前沿、领导学研究、乡村振兴专题研究、小说缩写、党建研究、遴选课堂等等多个栏目。杂志选题新颖,视角前瞻,既关注基础理论研究,也重视应用成果,兼顾学术深度与传播广度,具有信息量大、时效性强、实用性突出的特点,荣获 "全国优秀社科期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、社科双效期刊、北大图书馆收录期刊" 等荣誉。
关系社会视野下新型行政伦理体系的构建
关键词:关系社会 行政伦理 差序格局 公共利益
论新《公务员法》的伦理向度与道德之维——兼论新时代公务员行政伦理建设的路径选择
关键词:新《公务员法》 公务员 行政伦理 道德
领导力视域下单位成员归属感培育进路选择
关键词:领导力 单位成员 归属感 愿景
软硬实力视角下单位领导能力建设探析
关键词:单位领导能力 硬实力 软实力
领导者—科层结构洞的作用:身边人影响力
关键词:领导者 组织科层 结构洞 身边人
领导者增强危机预防能力的思路与对策——以重庆公交车坠江事件为例
关键词:领导者 危机预防 重庆公交车坠江事件
领导者工作压力传导的原则与策略
关键词:领导者 工作压力传导 组织发展
阴阳观视角下“恩威并施型”领导与员工创新的非线性关系研究
关键词:阴阳学说 “恩威并施型”领导 员工创新 非线性关系
资源诅咒视域下组织能力建设的转型创新探析
关键词:资源诅咒 组织能力 领导者 转型创新
组织管理中的常见溃点及“免疫系统”的构建路径
关键词:组织管理 管理溃点 “免疫系统”